針對性解決在職人4大核心難題
難點(diǎn)1時(shí)間緊
時(shí)間緊任務(wù)重，知識點(diǎn)多抓不住重點(diǎn)，導(dǎo)致備考效率低下
提煉重點(diǎn)精華，周中+周末直播，可錄播回放，學(xué)習(xí)時(shí)間靈活
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難點(diǎn)2沒規(guī)劃
復(fù)習(xí)備考節(jié)奏亂，東一榔頭西一棒槌，沒有既定規(guī)劃！
拆分全年備考規(guī)劃，階梯式分階段制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，循序漸進(jìn)
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難點(diǎn)3基礎(chǔ)弱
脫離校園太久，重拾學(xué)業(yè)漏洞多，基礎(chǔ)太差無從下手!
理論與技巧相結(jié)合，學(xué)-練-測-評-答形成閉環(huán)，從0開始打基礎(chǔ)
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難點(diǎn)4自律差
“懶癌”重度+嚴(yán)重拖延癥，從而導(dǎo)致無法完成自己備考目標(biāo)
雙師陪伴式督學(xué)，搭建班級群，嚴(yán)格監(jiān)控學(xué)習(xí)進(jìn)度
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